با سلام
این روزها با شیوع بسیار گسترده ویروس کرونا مجددا تعطیلى برخى از مشاغل و یا تغییر روش کسب و کارها الزامى مینماید ، البته ناگفته نماند که روشهاى متفاوت کسب و کارها مدتهاست که با طهور و گسترش تکنولوژى و اینترنت تغییر کرده و اصطلاحات جدیدى وارد فرهنگ کارى جوامع مختلف شده است ، یکى ازین اصطلاحات دورکارى است
درینجا بد نیست به تاریخچه دورکارى نگاهى بیندازیم:

در اواخر سال‌های ۱۹۷۰، وقتی که ریز رایانه ها و مودم ها در دسترس عموم قرار گرفتند، رویای کار از راه دور به شکل کاملتری به حقیقت پیوست.
جک.ام.نیلز که در کتاب های مختلف با عنوان پدر دور کاری از او یاد می‌شود، اولین کسی بود که به صورت رسمی به تحقیق در این خصوص پرداخت و اندیشه دورکاری در دهه ۱۹۷۰ برای نخستین بار از سوی او مطرح شد.
اما موسسه Fedscoop یکی از مراجع رسمی اخبار حوزه IT در دولت فدرال امریکا محسوب می‌شود در گزارش TELEWORK 2010 که مورد تایید شرکت های Cisco,intel نیز می باشد
نتایج بررسی و مقایسه وضعیت دورکاری بین کارکنان دولتی و کارکنان بخش خصوصی حوزه مرتبط با IT دولت فدرال امریکا بطور خلاصه بیان نموده است.
بر اساس این گزارش، میزان رضایت از دور کاری در بخش دولتی ۹۱ درصد و در بخش خصوصی ۹۵ درصد بوده است.
این گزارش میافزاید، زمان حضور افراد دور کار در کنار خانواده پس از دور کاری ۴۶ درصد افزایش داشته است و کاهش ۷۱ درصدی آلودگی هوا، ۶۹ درصدی افزایش بهره وری، ۷۶ درصدی افزایش کیفیت زندگی، ۷۰ درصدی ذخیره پول و ۸۴ درصدی صرفه جویی در وقت نیز از دیگر تغییرات محقق شده در میان افراد دور کار پس از دورکاری محسوب می‌شود.
در همین حال، دکتر تهمینه ناطق یکی از طراحان telework در کشور، از پروژه شرکت IT and T به عنوان موفق ترین شرکت دور کار دنیا یاد می‌کند و می گوید:
دور کاری در این شرکت، در زمان طوفان کاتارینا صورت گرفت.
در این شرکت به شکل دوره ای دور کاری انجام شد و چندین بار نیرو ها بر اساس ارزیابی عملکرد، به سازمان فراخوانده شدند تا اصطلاحات لازم در روند بهبود انجام کار بر اساس منطق علمی صورت بگیرد تا مشخص شود که چه نوع کار هایی را می توان از طریق دورکاری انجام داد.